FEMEVAL, al objeto de garantizar las mejores condiciones para la póliza, tanto en cobertura como en precio, ha llegado al acuerdo con la compañía aseguradora AXA, con las siguientes coberturas:
Excepcionalmente podrán permanecer en póliza las personas que sigan en activo en la empresa con 65 años o más, excluyéndose a partir de esa edad la garantía de invalidez.
A las empresas asociadas, se les girarán dos recibos semestrales, uno en el mes de enero y otro en el mes de julio, con excepción de aquellas que tengan personas de más de 65 años que recibirán un recibo adicional individual por el importe total de la prima anual de dicha persona.
Empresas no asociadas a FEMEVAL pueden contartar ésta póliza con un importe ligeramente superior y un pago único en el mes de enero.
Los movimientos de altas de personal se comunican mediante boletín de adhesión cumplimentado y firmado por la persona contratada. Para indicar bajas, la empresa enviará una comunicación reflejando el nombre de quien proceda. Movimientos que se regularizan en el recibio posterior. Estas comunicaciones pueden hacerse al fax de FEMEVAL 963719713 o email: seguros@femeval.es.
El efecto de las altas del personal en la póliza, será siempre el 1 de mes en que se reciba el boletín de adhesión, y las bajas, último dia del mes en que se reciba la comunicación escrita de la baja por parte de la empresa, nunca con efecto retroactivo. Por lo tanto, se cobrará el mes completo de permanencia del trabajador o trabajadora.
Datos de contacto para consultar tarifas: seguros@femeval.es
