Días presenciales: 25, 26 septiembre, 2, 16, 23, 30 octubre; 6, 13 y 15 noviembre.
150 horas lectivas: 45 h en modalidad presencial y 105 h en modalidad aula virtual síncrona
Jóvenes de hasta 35 años de
edad que estén desempleados o trabajando como autónomos o en una pyme de hasta
249 trabajadores/as. Y que cumplan el
resto de requisitos de titulación y experiencia
laboral.
Requisitos:
1. Nivel de estudios requerido (una
de las 3 opciones):
a) Título de Grado Universitario o
cursando el último año.
b) Título de FP Grado
Superior.
c) Certificado de profesionalidad de nivel 3,
título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia
laboral de mínimo 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.
2. Experiencia profesional requerida: mínimo 6 meses de experiencia
profesional previa incluyendo prácticas; excepto para el caso indicado en el
punto c) del nivel de estudios requerido.
Este programa GRATUITO es parte
del Plan Nacional de Capacidades Digitales, incluido en el Plan de Recuperación
y Resiliencia del Gobierno de España, y está financiado por la Unión Europea a
través de los fondos Next Generation EU.
Formar a los Agentes del Cambio, profesionales de la Transformación Digital,
capacitados para liderar e impulsar los procesos de digitalización relacionados
con la gestión empresarial y estratégica, la mejora de los procesos con el
cliente y la implantación de tecnologías habilitadoras
digitales.
1. GESTIÓN EMPRESARIAL Y ESTRATÉGICA
1.1. Transformación Digital de la
Pyme
1.2. Competencias básicas de gestión empresarial
1.3. Nuevos modelos
de negocio
1.4. Gestión del cambio y cultura
1.5. Hoja de ruta
2. INNOVACIÓN
2.1. Creatividad, diseño e innovación
2.2. Metodologías
ágiles
2.3. Herramientas digitales de trabajo colaborativo
3. LOS PROCESOS CON EL CLIENTE
3.1. Experiencia de Cliente y de
Producto
3.2 Proceso de información y decisión: Marketing 360º
3.3 Proceso
de compra y entrega: Pago y logística
3.4 Proceso de postventa y la
transformación de los canales
4. TECNOLOGÍA Y HABILITADORES DE LA
TRANSFORMACION DIGITAL
4.1. Analítica, Business Intelligence y Big
Data
4.2. Tecnologías e infraestructuras
4.2.1 Principales tendencias en
la transformación de los sistemas
4.2.2 Cloud
4.2.3
Ciberseguridad
4.2.4 Habilitadores tecnológicos
4.2.5 Tecnologías de
marketing y gestión: CRM, ERP,?
4.3 KITDIGITAL: servicios, procedimiento de
solicitud y aplicación
Exposiciones de los proyecto
5. HABILIDADES (SOFT SKILLS)
5.1. Competencias personales para el
desempeño profesional como agentes del cambio
Mentorización para el desarrollo del Plan de Transformación Digital para una pyme.
En esta formación pretendemos que, junto a docentes expertos y con dilatada experiencia en sus respectivas áreas, desarrolles competencias en digitalización mediante la ejecución de retos individuales y grupales que te ayudarán a poner en práctica lo aprendido, para lo cual, durante tu formación trabajaremos con herramientas y tecnologías innovadoras de análisis de datos como Python, PowerBI y Tableau, entre otras.
También realizaremos visitas a demostradores y espacios de experimentación en tecnologías habilitadoras para conocer de primera mano las diferentes Tecnologías innovadoras disponibles como Inteligencia Artificial y Computación, Ciber Conectividad, Tecnologías Industriales Avanzadas, Realidad Virtual y aumentada, Fabricación aditiva, Ciberseguridad y muchas más.
Por último, el proyecto final de este curso guiado por mentores, con sesiones tutorizadas que se realizarán los viernes por la tarde, te ayudará a afianzar el temario recibido a lo largo de la formación, generando el Plan de Transformación Digital para una pyme.
De las 150 horas de duración lectiva, 45 horas se realizarán en modalidad presencial y 105 horas se realizarán en modalidad ?aula virtual síncrona?.
Como sabes, el aula virtual se trata de una modalidad síncrona en la que todos los participantes interactúan entre ellos y con el docente en tiempo real a través de una plataforma de videoconferencia (tipo Zoom, etc.), para lo cual es necesario que dispongas de ordenador y conexión a internet, micrófono y webcam).
A las horas de formación presencial y virtual síncrona, se le suman 225 horas de trabajo individual y grupal del alumno, con la realización de casos prácticos, resolución de retos, desarrollo del Plan de Transformación Digital de una Pyme, etc.