OBJETIVO 

Programa de mejora de habilidades y creación de redes para mujeres investigadoras y empresarias. 

• Presentación telemática 

¿QUIÉN PUEDE SOLICITARLO?

Mujeres investigadoras, aspirantes a líderes y empresarias de las comunidades EIC y EIT.

Cada cohorte consta de sesiones de capacitación tanto virtuales como presenciales, dirigidas por capacitadores experimentados de alto perfil que desafían los enfoques de liderazgo de los participantes con estudios de casos inspiradores y utilizan enfoques participativos para alentar la participación activa. Los participantes se benefician de coaching individual y tutoría personal. A través de eventos de networking dedicados, también interactúan con pares y modelos a seguir inspiradores.  

El Programa de Liderazgo de Mujeres del EIC ofrece: 

• Cohorte empresarial avanzada: Mujeres líderes experimentadas (cofundadoras y/o en puestos de alta dirección) que buscan mejorar sus habilidades y ampliar sus conexiones profesionales. 

• Cohorte de investigadores: Mujeres investigadoras que participan en proyectos de investigación con la ambición de liderar la transformación de sus iniciativas de investigación en negocios exitosos que buscan mejorar su liderazgo y sus habilidades empresariales.  

AYUDA

Los participantes se beneficiarán de un programa personalizado tras una evaluación de necesidades, que incluye sesiones de formación específicas con ejercicios interactivos y debates, eventos de networking, tutoría personalizada y programas de coaching empresarial: 

• Entrenamientos. Los participantes tienen acceso a sesiones de capacitación sobre temas como negociación, presentación de propuestas, estilos de liderazgo, marketing y oratoria, que abordan las necesidades de los participantes. Las capacitaciones se llevan a cabo durante los días hábiles por la mañana, una vez por semana, con una duración de 2 horas cada una. Las sesiones son dirigidas por expertos de diversas industrias y están diseñadas para ser interactivas, ofreciendo ejercicios prácticos y estudios de casos para ayudar a los participantes a poner en práctica sus habilidades de liderazgo. 

• Redes. Durante todo el programa se celebran eventos de networking específicos para aumentar la red de contactos de los participantes y aumentar su visibilidad ante las principales partes interesadas del ecosistema de innovación europeo. Durante las sesiones de formación, los ponentes principales ofrecen testimonios y facilitan momentos de networking. WLP fomenta y promueve el intercambio de experiencias entre los participantes de su grupo y ofrece actividades de citas rápidas con mentores. 

• Mentoría Personal y Coaching Empresarial. Las personas mentoras se asignan en función de los desafíos profesionales que enfrentan. Los participantes se reúnen con sus mentores de forma periódica para recibir apoyo en sus objetivos y desafíos profesionales. Estas personas expertas ayudan a los participantes con los objetivos y desafíos relacionados con los negocios, como la identificación de nuevas oportunidades comerciales.