En este sevicio se personaliza el curso en relación a los objetivos y necesidades de cada empresa.

Este punto es muy importante, ya que objetivos o necesidades pueden ser el eje principal, no solo de la propia empresa y de su desarrollo, sino también de la evolución profesional del personal.

FEMEVAL ha impulsado la formación a través del Sistema de Bonificaciones, sistema por el que la empresa dispone de una cantidad económica anual (variable según lo cotizado por sus trabajadores y trabajadoras en el año anterior) destinada a la formación de su personal. La empresa abona el coste de la formación del personal inscrito en la acción formativa, para posteriormente descontar directamente el coste del mismo en los seguros sociales, con lo que se puede llegar a recuperar el importe del curso.