Greatest Hits en el Panorama Laboral: Primer semestre 2018

Como viene siendo costumbre, queremos acompañar a nuestras empresas asociadas en los nuevos retos a los que se enfrentan. Para ello les advertimos que pisamos arenas movedizas en el terreno laboral, en el que pese a la mayor estabilidad en la normativa, ahora son los tribunales nacionales y europeos los que introducen nuevas reglas del juego, lo que hace que las empresas tengan la sensación de hacer equilibrismo legal. Para estar al tanto de las últimas novedades y poder enfocar sus proyectos con seguridad jurídica, les invitamos a un desayuno donde abordaremos de manera muy práctica, los Greatest Hits de nuestros Tribunales en los últimos meses, así como las Sentencias recientes que interpretan el Convenio Colectivo de industria y servicios del Metal Valencia, entre otros: 

• ¿Es exigible el consentimiento de los trabajadores para la instalación de un sistema de geolocalización en los vehículos de empresa? ¿y para acceder al correo electrónico corporativo?
• ¿Es discriminatorio el despido por bajo rendimiento debido a una enfermedad?
• ¿Tienen los trabajadores de ETT derecho a todas las medidas laborales y sociales de la empresa usuaria? ¿y qué ocurre con los trabajadores de una subcontrata?
• ¿Qué hay de la relación laboral de los miembros del consejo de administración?
• ¿Es viable despedir a un trabajador que hurta material de la empresa?
• ¿Qué sucede si el trabajador excedente incumple el preaviso de reincorporación?

Esperamos contar con vuestra participación para la sesión correspondiente al primer semestre del año. 

PONENTES 
  
Victoria Villanueva 
Consejera del Área de Derecho Laboral de Cuatrecasas 
  
Mar Castellanos 
Asociada principal del Área de Derecho Laboral de Cuatrecasas