Impacto de las tecnologías 4.0 en las relaciones laborales

¿Por qué asistir a la jornada? La digitalización, la gestión de datos, la robótica, el blockchain o la inteligencia artificial son una parte de la revolución tecnológica que está experimentando el sector metalmecánico. Todas ellas conforman las denominadas “tecnologías disruptivas”. Su indudable impacto en gestión de recursos humanos y las relaciones laborales, implican la necesidad de redefinir los modelos tradicionales que no dan respuesta a los retos de la empresa actual. - ¿Cuál es el reto tecnológico para su empresa y cómo impacta en la organización general? - ¿Conoce los límites que suponen la digitalización, la robótica o el control de los empleados? - ¿Cómo debe evolucionar la cultura de su empresa para provocar el cambio? Dar respuesta a estas cuestiones será el objetivo de la jornada, dirigida a los responsables de gestión de personas y directivos con inquietudes sobre las oportunidades relacionadas con el cambio tecnológico.