Compromiso y modelos de negocio: mejorando el absentismo

El absentismo es una de las vías más importantes de pérdida de productividad y competitividad hoy en día para las empresas. Tras unos años en los que su incidencia se había visto reducida, esta problemática vuelve a tener un gran protagonismo en los departamentos de recursos humanos. En esta jornada se abordará la problemática del absentismo desde una triple perspectiva; desde el ámbito médico y de la prevención (Unión de Mutuas), desde la importancia del modelo organizativo (Improven) y desde el papel del modelo de gestión de personas, abordando el contrato psicológico y las estrategias para mejorar el absentismo (Equipo Humano). PONENTES: Carmen Cortes. Responsable unidad absentismo de Unión de Mutuas Sergio Gordillo: Socio Director General Improven José Enrique García: Director General en Equipo Humano Rafael Delicado: Consultor Senior en Equipo Humano