ACCIONES EN MATERIA PREVENTIVA
Para asegurar y mejorar las condiciones de seguridad y salud en las empresas del metal, se desarrollan acciones como:
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Campaña de Entornos Saludables. Centrada en el desarrollo y protección de las personas (2022)
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Proyecto “R-Evolución Industrial: Prevención y retos 4.0”. Se trata de una iniciativa pionera y colaborativa que aúna tres visiones -empresarial, preventiva e innovadora- para abordar los retos que plantea la Industria 4.0. en materia de seguridad y salud laboral. (2019)
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Campaña de PRL con 11 vídeos monográficos con los que sensibilizar y trasladar buenas prácticas en prevención a través de una Campaña de comunicación y sensibilización de la Prevención de Riesgos Laborales.
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Plan de comunicación y sensibilización de los Riesgos Psicosociales derivados de los Procesos de Cambio asociados a los Procesos de Transformación Digital de las Empresas”, se han elaborado 2 vídeos y 5 infografías que profundizan en el concepto del tecnoestrés y en sus estrategias de afrontamiento. Estas estrategias de gestión del cambio actúan desde los ámbitos de comunicación, integración y participación, capacitación y liderazgo.
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Jornadas para el personal sobre la adquisición de hábitos saludables.
PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DE ACOSO SEXUAL Y MORAL ILÍCITA EN EL TRABAJO
Más allá de la normativa en PRL que le es de aplicación, y para preservar tanto la salud como el bienestar, la confianza y dignidad de su equipo, FEMEVAL ha elaborado un Protocolo para la prevención y tratamiento de los casos de acoso sexual y moral ilícita en el trabajo con el objetivo de evitar situaciones que se puedan producir en el ámbito de la organización y que resultan desde el punto de vista de la excelencia profesional, intolerables y reprochables.
