FEMEVAL ha visitado las instalaciones del Grupo FORVIA en Almussafes, una compañía multinacional de componentes de automoción especializada en tecnologías de movilidad e interiores y líder mundial en tecnología automotriz.
Carmen López, HR Manager FIS y el Plant Manager, Manuel Ventura, han recibido al presidente de FEMEVAL, Vicente Lafuente, al secretario general, Alejandro Soliveres, a los vocales de industria del Comité Ejecutivo de la federación, Cecilio Álvarez (Tenneco Clean Air Spain, S.L.) y Joaquín Mínguez (Mecanizados, S.A.), así como a la directora de RRHH y RRII de FEMEVAL, Maite Camps, y Raquel Aliaga, directora de Innovación de VALMETAL.
Durante la visita, la comitiva de FEMEVAL se ha interesado por la estrategia de crecimiento de FORVIA Faurecia en la Comunidad Valenciana, donde emplea a más de 1.000 personas entre los centros de Interiores y Movilidad Limpia ubicados en el polígono de proveedores de Ford y el Centro Técnico de Interiores situado en el Parque Tecnológico de Paterna, donde diseña paneles de puerta, paneles de instrumentos o la consola central.
Sobre la empresa
Fundada en 1997, Faurecia basa su estrategia en ofrecer soluciones para la vida inteligente a bordo y una movilidad segura, sostenible, avanzada y personalizada. Al respecto, es puntera en el desarrollo de cuatro áreas de negocio: asientos, interiores y electrónica y movilidad limpia.
El 31 de enero de 2022, Faurecia y la alemana Hella, centrada en iluminación y electrónica, culminaron su integración bajo el nombre de Grupo Forvia, que se configura como el séptimo proveedor mundial de automóviles. Uno de cada dos vehículos está equipado con productos de Forvia.
Faurecia tiene 24 centros en España, entre plantas de producción y montaje y centros logísticos y de I+D con una plantilla de 5.000 personas (1.000 en la Comunidad Valenciana), mientras Hella cuenta con seis plantas. En total, 30 centros de trabajo. En total, este nuevo grupo cuenta con 157.000 personas trabajadoras en 43 países, y estima un beneficio operativo de 250 millones de euros, con un impacto del 80% en la cuenta de resultados, que se alcanzará en 2024. Se espera que las sinergias de ingresos alcancen entre 300 y 400 millones de euros en 2025, y que las optimizaciones del flujo de caja generen unos 200 millones de euros al año de media entre 2022 y 2025.
Por su parte, se encuentra entre los 10 proyectos financiados en la primera convocatoria del Perte del vehículo eléctrico y conectado del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. La iniciativa encabezada por Faurecia tendrá ayudas por 28,2 millones, una subida del 8,8% respecto al documento inicial.
Proveedor global de nivel 1 que domina soluciones clave de movilidad de hidrógeno
Con la ambición de ser un líder mundial en movilidad de hidrógeno, ha invertido más de 160 millones de euros en I+D, fabricación, asociaciones estratégicas y adquisiciones en los últimos tres años. Como tal, estamos bien posicionados en los dos elementos clave de los sistemas de pilas de combustible que representan alrededor del 70 % de la cadena de valor. Se trata de sistemas de almacenamiento de hidrógeno, que desarrollamos nosotros mismos, y pilas de pilas de combustible producidas por Symbio, una empresa conjunta creada con Michelin.
Teniendo en cuenta la competitividad de costes y el peso, está desarrollando las próximas generaciones de sistemas de almacenamiento de hidrógeno para vehículos comerciales y ligeros, camiones pesados y aplicaciones industriales. Su capacidad de producción es de 10.000 tanques al año. Su objetivo, expandir esto exponencialmente entre ahora y 2025 a 100 000 tanques por año en tres sitios: un sitio de alta capacidad en Francia, otro sitio también en Francia dedicado a programas de bajo volumen y una planta en Asia para servir mejor a este mercado clave para la movilidad del hidrógeno.
Alianza para la Formación Profesional Dual
Está adherida a la Alianza para la FD Dual, una red estatal de empresas, centros e instituciones comprometidas con una FP Dual de calidad impulsada por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España.
Este compromiso corrobora su vocación de promover la FP Dual para afrontar las necesidades de especialización del sector automovilístico a través de la formación y retención de talento joven, y les ayuda a formar y contar con profesionales adaptados a las demandas del mercado auxiliar del automóvil, un sector que requiere, cada día, habilidades más especializadas y concretas.
Faurecia lleva desde 2016 apostando por este modelo formativo y, desde entonces, han pasado por su centro 50 aprendices. Comenzaron con tan solo tres en España y han ido duplicando año tras año el número, hasta llegar a tener durante 2021 a 25 aprendices repartidos por la geografía española.
