Vicente Lafuente Martínez ha renovado su cargo al frente de la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL). Una votación unánime de la Asamblea General de Delegados y Delegadas que ha elegido hoy al nuevo Comité Ejecutivo para el periodo 2019-2023, órgano de gobierno que amplía su número de miembros a un total 23 y en cuya composición la presencia de mujeres es significativa.
A sus 55 años, continuará en la presidencia de la patronal del metal que ostenta desde 2005, y en la que le acompañarán como vicepresidentes 1º, 2º y 3º Juan Carlos Mena de KAMAX, Enrique Ruiz de RUGAR, y José Luis Beltrán de COINFER, S. COOP. En su discurso de toma de posesión, Lafuente ha indicado que “ser presidente de esta federación es el mayor honor, pero también una enorme responsabilidad. Y los que me conocéis sabéis que voy a continuar poniendo todo mi empeño porque no suelo quedarme a mitad del camino ni tampoco a un lado”.
En un balance de la gestión al frente de FEMEVAL, ha destacado la fortaleza que esta organización ha adquirido en el plano institucional, técnico y económico. “FEMEVAL mira al futuro con garantías de continuidad y sostenibilidad. Disponemos de una cuenta de resultados saludable, suficiencia financiera y nulo endeudamiento. Contamos con la solidez del sector metalmecánico y el respaldo de 35 asociaciones de la industria, comercio y servicios del metal que aglutinan a casi 2.900 empresas. Una unión que toma forma en esta federación para que suene aún con más fuerza nuestra voz”.
En cuanto a la hoja de ruta para esta nueva legislatura, el recién reelegido presidente ha sido explícito “tras una etapa en la que hemos forjado un mapa representativo empresarial eficiente, toca mirar en clave interna. Para ello, vamos a diseñar estrategias en las que nuestras asociaciones y empresas asociadas van a ser las protagonistas y con las que pondremos en valor el respeto y sensibilidad que merecemos como empresarios y empresarias”.
“Porque emprendemos, invertimos, lo arriesgamos todo. Creamos empleo y ponemos todo de nuestra parte para mejorar la sociedad. Sin embargo, lo que vende hoy es asfixiarnos vía impuestos y desacreditarnos, al amparo de ejemplos tan aislados como condenables, que, en ningún caso, reflejan la realidad de nuestro día a día”.
FEMEVAL redefinirá su Plan Estratégico en 2020 con el fin de buscar una forma de hacer federación de altísimo nivel. Para ello se centrará en generar servicios de mayor valor añadido, sobre todo dirigidos a Pymes y que favorezcan su transformación digital; en crecer en número de empresas asociadas; y en reivindicar el papel de los agentes sociales.
Otra de las metas pasa por especializarse en escenarios emergentes donde prime la seguridad de las instalaciones, la gestión del talento y formación de personas, la prevención de riesgos 4.0, el diálogo social, las políticas de igualdad, y las nuevas formas de hacer empresa que conlleva la revolución digital. En este sentido, el equipo de gobierno de FEMEVAL va a hacer un punto y seguido en su gestión para consolidar proyectos como el Plan de Acción para la Promoción de la Seguridad Industrial; la segunda fase del estudio “R-evolución Industrial: Prevención y Retos 4.0”; el Plan de Igualdad con un horizonte hasta 2022; y la iniciativa “Metalízate” para atraer a las nuevas generaciones hacia las ramas metalmecánicas de FP.
A estas actuaciones se suma para el año que viene la negociación de los convenios colectivos de Industria, Tecnología y Servicios del Sector del Metal y del de Comercio del Metal.
Pero según Lafuente, “es evidente que necesitamos en este recorrido de una economía que crezca en positivo y de una Administración que nos respalde”. Por eso ha concluido señalando que “no podemos lanzar campanas al vuelo. Primero por la incertidumbre del panorama geopolítico mundial y comercial y unas previsiones de crecimiento económico menores de las esperadas. Y por otro, porque en esta recién estrenada andadura del Consell, confiamos en que, sin renunciar a la defensa de lo que a cada uno nos interesa, no nos aumenten las cargas a las empresas. No lo merecemos. Y mucho menos que se olviden de todo lo avanzado para asentar una colaboración público-privada”.
El Comité Ejecutivo de Femeval queda, por tanto, integrado por:
Presidencia Vicente Lafuente Martínez PROTECMET, S.L.
Vicepresidencia 1ª Juan Carlos Mena Ivars KAMAX, S.L.U.
Vicepresidencia 2ª Enrique Ruiz Juliá RUGAR, S.L.
Vicepresidencia 3ª José Luis Beltrán López COINFER, S.COOP.
Vocalías Industria
Cecilio Álvarez Sánchez TENNECO AUTOMOTIVE IBERICA, S.A.
Mónica Gil Ginestar FERMAX ELECTRONICA, S.A.U.
Fernando Saludes García INDUSTRIAS SALUDES, S.A.U.
Joaquín Mínguez Martí MECANIZADOS, S.A.
Antonio Jorge Marí Calvo VIUDA G. MARI MONTAÑANA, S.A.
Fernando Gastaldo Lázaro FACTOR INGENIERIA Y DECOLETAJE, S.L.
Vicente Juan Martínez GH ELECTROTERMIA, S.A.
Vocalías Comercio
Joaquín García Guillén AYDAI, S.L.
Adolfo Carsí Martí JOSÉ LUIS CARSÍ, S.L.
José Ramón Valle Abad MOTOR J.R. VALLE, S.L.
Juan Orts Herranz CRISTALUZ, S.A.
Amparo Lluch Fernández DINAMIC ABRASIVOS, S.L
Amparo Balbastre Agustí ALFA DESARROLLO DE SISTEMAS, S.L.
Vocalías Servicios
Francisco Alonso Gimeno SIMA SERV. INTEGRALES ALONSO, S.L.
Salvador Monrabal Hernández ELECTROTECNIA MONRABAL, S.L.
Manuel Nemesio Beta AUTOMÓVILES NEMESIO, S.A.
Magdalena Verdú García SEGURGÁS VERDÚ, S.L.
Diego Sanía Martí ELICLIMA, S.L.
José Ramón Roca García RBC INGESEG, S.L.
Secretaría General Alejandro Soliveres Montañés
Repercusión:
Informatiu migdia (a partir del minuto 27:32)
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