La normativa laboral y el registro de la jornada digital y obligatorio en 2025

Con la nueva Ley de control horario, el Gobierno quiere disponer del registro horario digital obligatorio y prohibir el fichaje por papel, así como aumentar las sanciones por incumplimiento, que en el caso de sanciones graves podrían llegar hasta 10.000 €, en lugar de los 7.500 € actuales.

El Gobierno quiere disponer de un registro horario de la jornada laboral que no sea manipulable y para ello, el registro horario por papel debe terminar y pasar a un registro horario digital que permita acceso remoto, es decir, a distancia.

Ante estos nuevos requerimientos y sanciones, son muchas las dudas y las empresas que están buscando soluciones digitales que les permitan cumplir con la nueva normativa.

En esta jornada, hablaremos de todo ello y presentaremos Checkplus Presence, una contrastada App de registro horario digital con acceso remoto y que cumple con la nueva normativa.

Ponente: Valentí Colomer, Director comercial de Adding Plus

Agenda:
09:30 Bienvenida a los Asistentes
09:35 Qué es la OAP FEMEVAL y ayudas en digitalización
09:45 Todo sobre la ley laboral y el registro digital obligatorio de la jornada laboral en 2025
10:15 Turno de Preguntas y Respuestas 
10:30 Clausura