FEMEVAL, comprometida con la igualdad de oportunidades de todas las personas, ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación ASINDOWN, para favorecer la incorporación del talento diverso en las empresas.

Como inicio de este camino conjunto y siendo conocedores del problema de falta de talento que tienen las empresas, debemos de conocer los beneficios que la incorporación de estas personas y su talento pueden aportar a nuestras empresas, favoreciendo su crecimiento y el desarrollo de nuevos retos empresariales, así como el desarrollo de proyectos sociales de impacto como un elemento de diferenciador e innovador frente el resto de empresas.

Samuel Romero, director de proyectos ASINDOWN.org, informó a las empresas asistentes casos de buenas prácticas  en inclusión laboral que se están desarrollando en la provincia de Valencia, y los buenos resultados que se están logrando.

Si quieres que tu empresa, de el cambio, y puedas trabajar para conseguir la integración laboral https://asindown.org/

Jornada alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS 17 (Alianzas para lograr objetivos), ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico) y ODS 10 (reducción de las desigualdades). 

Acción englobada dentro de la ayuda solicitada para apoyar actividades no económicas desarrolladas por asociaciones empresariales que impulsen la reindustrialización de la Comunitat Valenciana INENTI 2024.