En su apuesta por la innovación en la formación en Prevención de Riesgos Laborales, FEMEVAL y FEMPA han desarrollado nuevos escenarios en su plataforma de simulación con realidad virtual y aumentada. Estos escenarios han sido diseñados para la formación en trabajos sobre cubiertas frágiles, con la colaboración del equipo técnico en prevención de riesgos laborales de FEMEVAL y FEMPA.
Las nuevas simulaciones permiten al personal empleado de las empresas experimentar situaciones de riesgo en dos entornos distintos: una nave industrial y una vivienda unifamiliar.
A través de gafas de realidad virtual, las personas usuarias pueden visualizar y experimentar de manera inmersiva los peligros que implica trabajar en estos espacios sin tomar las debidas precauciones. Este enfoque interactivo ayuda a reforzar el aprendizaje y a fomentar la adopción de medidas de seguridad en el ámbito laboral.
Estos simuladores han sido integrados en charlas de sensibilización de prevención de riesgos laborales realizada por FEMEVAL, proporcionando una experiencia más dinámica y participativa. En sectores de alto riesgo, esta herramienta es clave para:
Fomentar la concienciación en seguridad, incentivando la adopción de medidas preventivas por parte de las personas empleadas.
Minimizar riesgos laborales, al facilitar la identificación y evaluación de peligros antes de enfrentarlos en la realidad.
Brindar una formación más práctica y accesible, especialmente en empresas con alta rotación de personal.
Optimizar los recursos formativos, permitiendo entrenamientos en un entorno seguro sin costes adicionales.
Promover una cultura de prevención, mediante la incorporación de tecnologías innovadoras en la capacitación en seguridad laboral.
Garantizar el cumplimiento normativo, asegurando que las empresas cumplan con las exigencias en materia de PRL.
Aumentar el atractivo del sector, especialmente entre las nuevas generaciones, gracias a la incorporación de tecnología avanzada.
Actuaciones englobadas en el proyecto subvencionado por la Conselleria Educación, Cultura, Universidades y Empleo (TRAPRL/2024/22)
