Es un modelo de hoja de cálculo, sencillo e intuitivo, a disposición de las empresas, independientemente de su tamaño, y permite cumplir con la obligación de elaborar su registro retributivo
Su objetivo, lograr que la igualdad en materia retributiva sea efectiva y real en España entre mujeres y hombres y acabar con cualquier riesgo de discriminación
En FEMEVAL contamos con profesionales especializados que te asesorarán sobre Planes de Igualdad.
A partir del 1 de octubre todas las comunicaciones del personal afiliado en el Régimen de Trabajadores Autónomos (RETA) con la Seguridad Social, serán vía electrónica.
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