Actualidad

Normativa y legislación

Relación por medios electrónicos con las AAPP

Privado 07/04/2021 0 1.309
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Con vigencia desde el 2-4-2021, se ha publicado el Reglamento que regula el funcionamiento del sector público por medios electrónicos tanto en las relaciones entre administraciones, ...

Noticia

Modificación de los Festivos Locales de varios municipios para 2021

Privado 04/03/2021
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El 04/03/2021 se publica la modificación de Festivos Locales de varios municipios en 2021, lo que tiene efectos en el calendario laboral de las empresas


Normativa y legislación

Nuevas medidas contra la brecha de género publicadas en el RDL 3/2021

Privado 03/02/2021 0 1.120
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El BOE del día 3 de febrero de 2021  publica el Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género ...



Noticia

Conoce los festivos locales de tu municipio

Privado 05/01/2021 0 1.093
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En el DOGV de 29 de diciembre de 2020, se ha publicado la RESOLUCIÓN de 23 de diciembre 2020 del conseller de economía sostenible, sectores productivos, comercio y trabajo, por la ...


Noticia

Cómo afecta el BREXIT a las MARCAS registradas

Público 01/12/2020 1 1.097
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Es un tema importante, sobre todo en relación a las Marcas Comunitarias concedidas y en tramitación.


Normativa y legislación

Regulación de la igualdad retributiva entre mujeres y hombres

Privado 19/10/2020 0 2.105
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Cuándo se considera que un trabajo es de igual valor y otras obligaciones del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre de igualdad retributiva entre mujeres y hombres con entrada en vigor el 14/04/21



Normativa y legislación

Regulación de los planes igualdad y su registro

Privado 19/10/2020 0 2.088
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Contenido de la nueva regulación introducida por el RD 901/2020 de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro


Noticia

De nuevo se modifican los festivos locales del 2020

Privado 07/10/2020 0 1.144
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El 7 de octubre de 2020 se publica la modificación de Festivos Locales de varios municipios, lo que tiene efectos en el calendario laboral de las empresas.