Del cómputo del número de personas en plantilla derivará o no la obligación de elaborar e implantar un Plan de igualdad en aquellas empresas de más de 50 personas trabajadoras
El Convenio Colectivo para la Industria, Nuevas tecnologías y Servicios del Metal de la provincia de Valencia obliga a la empresa a asegurar a su personal.
Hasta el 31 de diciembre de 2021 empresas, profesionales y PYMES que desarrollen una actividad económica y hayan facturado un 30% menos en 2020 pueden solicitarlas
FEMEVAL, CCOO PV y UGT cierran un acuerdo que alcanza a 6.725 empresas y 52.000 personas trabajadoras
Tiene como objetivo identificar los riesgos a los que está expuesta la empresa así como analizar si las coberturas suscritas son adecuadas y suficientes
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