Todas las empresas, con independencia del número de personas trabajadoras, deben adoptar medidas para evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.
RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2021 (y correción de errores de la misma) de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerdan ...
DECRETO 7/2021, de 25 de febrero, del president de la Generalitat, por el que se actualizan las medidas de limitación de la permanencia de grupos de personas en espacios públicos y ...
Disponemos de un Seguro de Responsabilidad Civil en materia de climatización, calefacción, frío, fontanería y gas, negociado ...
El sector propone una ampliación tanto del horario comercial como del aforo en tienda del 30% al 50%, la eliminación del aforo en los aparcamientos y que se levante el cierre perimetral.
Eliminación de tarifas 3.0A y 3.1A, creación de una nueva penalización por energía reactiva capacitiva y cambio del sistema de cálculo de penalización por exceso de potencia
AYDAI, VBOTE, NUNSYS, LEADER y A&T Sistemas de Información exponen soluciones digitales para las empresas metalmecánicas
FEMEVAL ofrece un servicio personalizado de consultoría para la implantación y el mantenimiento de Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información de acuerdo con la norma ISO 27001.
FEMEVAL se suma a la campaña de EVAP para concienciar y recordar la pervivencia de la brecha salarial por razón de sexo y la necesidad de actuar para reducir esta desigualdad
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