Se trata de un análisis pionero que incluye el enfoque femenino en la ocupación y adaptación de los puestos de trabajo de un sector donde las mujeres representan el 18%

RD-ley con disposiciones de vigencia más allá de diciembre de 2021, para proporcionar un marco de seguridad jurídica que de estabilidad económica y apoye a las empresas en esta fase de recuperación

El Ministerio de Sanidad ha publicado una nueva versión del documento “Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la ...

Más de 50 empresas del sector metal han participado en diversas iniciativas de Innovación Abierta junto a startups y agentes tecnológicos innovadores. ¡Te lo contamos todo!

Dentro de las acciones que FEMEVAL está desarrollando dentro proyecto DIVERSIFICA, se han reunido de forma telemática el 22 de noviembre empresas del sector de la ...