​​​​​​​¡Qué mejor muestra de unidad que esta imagen del taller sobre normativa y requisitos de la joyería y afines que nos ha reunido al sector!

Esta ley traspone la Directiva de la Unión Europea 2019/1937 y establece obligación para las empresas con 50 o más personas trabajadoras

AVEO participó en esta iniciativa dirigida a la futura incorporación de profesionales en el sector

Lafuente solicita reformas estructurales clave, pero ante el próximo contexto electoral, que se augura lleno de ruido y falta de consenso, es altamente improbable que se adopten.

Para evitar mayores perjuicios para las empresas, FEMEVAL ha firmado las tablas salariales reales 2022 por responsabilidad institucional y respeto a lo pactado.

Texto y tablas salariales

Jornada gratuita, miércoles 22 de febrero en la sede de la CEV (C/ Hernán Cortés, 4 · 46004 Valencia)

Una banca próxima y comprometida que pone al alcance de las empresas asociadas sus productos financieros en condiciones ventajosas

Experimenta con los simuladores de PRL de Realidad Virtual y Aumentada de FEMEVAL

Efectos a partir del 8 de febrero de 2023