Informe
Compromiso con la igualdad laboral para favorecer la integración social de todas las personas.
06 - 08 junio | Bilbao Exhibition Centre (BEC)
Nota de prensa
El aumento alcanza a 35.000 personas trabajadoras y FEMEVAL recuerda a las empresas afectadas que existen mecanismos para intentar corregir la desviación salarial
Texto y tablas 2020-2022
SOM DIGITALS celebra una interesante jornada el 23 de marzo
¡Conoce al Grupo Igualdad FEMEVAL!
Administración y empresas deben trabajar de la mano como socios necesarios. Y ahí jugamos un papel clave los clústeres y las organizaciones empresariales.
Aúnan esfuerzos en defensa de los intereses de las empresas del sector.
Refleja tu compromiso para mejorar tu competitividad
Refleja tu compromiso para mejorar tu competitividad
El 17 de febrero de 2023 se procedió a la firma de las tablas salariales reales 2022 del Convenio Colectivo para la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal ...